مجله دنیای چابک شماره دوم – زمستان

شماره دوم مجله چابک – زمستان با کمی تاخیر بالاخره آماده وارایه شد. در این شماره از مجله سعی شد علاوه بر مطالب وبلاگ دنیای چابک از مطالب وبلاگ ها و سایت های دیگر نیز استفاده شود.  برای دریافت نسخه های بعدی می توانید آدرس ایمیل خود را اینجا وارد نمایید.

در این شماره خواهید خواند :

  • همایش چابک ایران
  •  مدیریت تغییر
  • چگونه پاداش دهیم: ارزیابی عملکرد افراد در تیم های چابک
  • 15 روش برای شکست یک داستان کاربری بزرگ به داستانهای کاربری کوچکتر
  •  بوی اسکات چیست ؟
  •  سالید به زبان ساده
  • چه کسی مقصر هست؟
  • تله ی رایج در اسکرام
  •  اعضای تیم به سان انگشتان یک دست

از شماره بعد (بهار) قصد داریم

1- تعداد نوشته های بیشتری از نویسندگان جدید داشته باشیم، پس از همه صاحب نظران دعوت می کنیم تا مطالب خود را برای انتشار ارسال نمایند.

2- شکل و صفحه آرایی بهتری نسبت به شماره های قبلی داشته باشیم. از دوستانی که می توانند همکاری داشته باشند دعوت به همکاری می شود.

چابک و موفق باشید

اگر به تازگی با چابک یا اسکرام آشنا شده اید پیشنهاد می کنم این کتابچه چند صفحه را بخوانید و اگر مطالب بیشتری نیاز داشتید شاید این مطلب اول تا آخر چابک برای شما مفید باشد.

مطالب را هم دوست داشتید می توانید از طریق این لینک عضو فید دنیای چابک شوید تا مطالب جدید برای شما ارسال شود

در ضمن دوره های آموزشی نیز برگزار می کنیم که شاید برای شما یا تیم شما نیز مفید باشند اگر اینگونه بود خوشحال می شوم با من تماس بگیرید

اسد صفری

اسد صفری – مربی تحول چابک سازمان و تیم های نرم افزاری. مدارک حرفه ای: CSP - CSM - PSM - PSPO - CDA - Management 3.0 برخی تجربیات: رئیس دفتر تحول چابک شرکت داده ورزی سداد(بیشتر از ده تیم نرم افزاری) - مربی چابک شرکت رامند (تیم های موبایل و گیم سازی) - مدیر تولید نرم افزار SimplyDesk برای شرکت فرانسوی PCI - مربی مشاور شرکت های:خدمات انفورماتیک، ارکید فارمد، فراداده، الفبا برخی از سوابق مشاوره کوتاه مدت و تدریس : علی بابا، فناپ، تجارت الکترونیک پارسیان، بیمه سامان، انیستیتو ایزایران، مهندسین مشاور تجارت (بانک تجارت)، بیمه ایران، پارس آنلاین، شرکت رهنما، ورانگر، انتشارات پزشکی کوثر و صنایع ارتباطی آوا، فولا آلیاژی یزد، پارک علم فناوری کردستان و ... . عضو انجمن های بین المللی Agile Alliance - Scrum Alliance

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *