یکی از دوستان که مدتی بشدت افکارش در هم ریخته بود از من خواست تا به او در هدف گذاری کمک کنم تا شاید بتواند تمرکز بهتری داشته باشد. من سعی کردم از روش okr استفاده کنم چون هم ساده است و هم راحت تر می‌توان آن را توضیح داد.
ابتدا از او خواستم همه مواردی که به ذهنش می‌رسد که امسال برایش مهم هست را لیست کند. یکی از موارد این بود که “امسال حتما باید از ایران مهاجرت کنم. “
این مورد انگار از بقیه موارد برایش مهمتر بود. گفتم خوب، در سه ماهه آینده فکر می‌کنی در راستای این هدف میخواهی چه کنی.
گفت، خوب زبان بخوانم و روزمه را بهتر کنم و …
گفتم، خوب، احتمالا هدف اینکه در سه ماه آینده میخواهی برای پروسه مهاجرت آماده بشوی.
گفت، بله.
خوب از کجا بدانیم که واقعا آماده شده ای یا چه نتایجی باید بدست آمده باشد؟
گفت: خوب من حتما باید روزی یک ساعت زبان خوانده باشم و ….
اینکه یکساعت زبان بخوانی خوب خیلی از جنس نتیجه نیست و بیشتر شبیه فعالیت هست. البته میتوانیم در قالب نتیجه کلیدی هم بیاوریم ولی فکر می‌کنی اون کشور که میخواهی بروی نیاز به چه سطحی از زبان داره مثلاً نمره آیلتس؟
فکر کنم ۷ خوب باشد.
پس میخواهی برای مهاجرت آماده شوی که یکی از نتیجه های کلیدی باید گرفتن نمره آیلتس بالای ۷ باشد.
بله بله.
ما همین پروسه را برای همه اهداف رفتیم و در نهایت چندتا هدف برای خودش بعلاوه نتایج کلیدی انتخاب
کرد. و او بسیار از اینکار که هدفمند شده بود خوشحال و راضی بود.
بعد از یک مدت او را دیدم که خوب چه خبر؟
گفت، خیلی سرم شلوغه اصلا نمیرسم زبان بخونم …
گفتم، پس واقعا مهاجرت برایت مهم نبوده؟
گفت، نه اتفاقا خیلی حیاتی هست ولی سرم شلوغ هست.
چند نکته اساسی در مورد این داستان،
اگر اهداف نتوانند رفتار روزانه شما را تغییر بدهند، یعنی شما با اینکه هدف گذاری کردید ولی دقیقا مثل سابق رفتار، زندگی یا کار می‌کنید، در این حالت یک چیزی اشتباه است.
یا هدف به اندازه کافی برای شما مهم نیست در اینصورت یعنی هدف اشتباهی انتخاب کردید یا اینکه هدف مهم هست نمی‌توانید به سمت آن حرکت کنید
اگر فکر می‌کنید هدف درستی انتخاب کردید ولی انگار توان یا انگیزه رسیدن به آن را ندارید به این نکته توجه کنید
هدف گذاری و انتخاب نتایج کلیدی کافی نیست. شما باید اقدامات اساسی خود را برای آن بنویسید. مثلاً در قالب پروژه یا تسک یا … مهمتر از آن، اول یا آخر هفته، اقدامات یا تسک های این هفته را مشخص کنید و مهمتر از آن تسک های انجام شده هفته قبل را هم مرور کنید.
خیلی از ما هدف گذاری می‌کنیم ولی در عمل برای رسیدن به آن کاری نمی‌کنیم و همان کارهای سابق را انجام می‌دهیم. اینکه بتوانید هر هفته یک اقداماتی در راستای هدف انجام بدهید و آن را مرور کنید، انگیزه بالایی ایجاد خواهد کرد. اگر شما برای یک تیم یا شرکت هدف گذاری می‌کنید مطمئن باشید که این جلسات مرور از
خود هدف گذاری مهمتر هستند.
چابک و موفق باشید
اسد صفری
تجربه جالبی رو به اشتراک گذاشتید. خیلی خوب و قابل اشتراک گذاری هست
ممنون