پرش به محتوا
  • خانه
  • دوره‌های آموزشی
  • تماس با ما
  • درباره ما

دنیای چابک

پنجره ای به دنیای توسعه چابک نرم افزار

پیاده سازی اسکرام

Agile

چرا جلسات رترو یا بازنگری اسکرام می‌تواند وقت تلف کردن باشد؟

آگوست 7, 2023آگوست 7, 2023 اسد صفری

به عنوان یک متخصص چابک و بعد از تقریباً 15 سال در توسعه نرم‌افزار، می‌خواهم بگویم که جلسات رترو یا بازنگری اسکرام در بیشتر موارد وقت‌ تلف کردن هست، ولی […]

Agile

تجربه سفر چابک در شرکت تحلیلگر امید : داستان واقعی تحول چابک

دسامبر 7, 2019دسامبر 7, 2019 اسد صفری

تحلیلگر امید شرکتی است که سرویس WealthTech بر پایه هوش مصنوعی برای زیاد کردن پول مشتریانش ارایه می دهد. زمانی که در شرکت تحلیلگر امید دعوت به همکاری شدم، انتظاری […]

Agile

Story Mapping ساده شده

سپتامبر 17, 2017می 13, 2023 اسد صفری

همیشه وقتی در مورد اسکرام صحبت می‌کنیم، اولین فرض ما این است که تیم یک بک‌لاگ محصول دارد. ولی در مورد اینکه این بک‌لاگ از کجا آمده است و چگونه […]

Agile

ثبات فضای سازمانی یا آشوب استارتاپی؟

آوریل 3, 2017دسامبر 13, 2022 اسد صفری

اولین هفته بود که وارد یک مجموعه بزرگ نیمه دولتی شده بودم، بیشترین جمله ای که می شنیدم این بود “… همیشه اینطوری بوده …کلا ما از اولش اینجوری کار […]

Agile

انگیزش تیم‌ها

مارس 7, 2017دسامبر 13, 2022 اسد صفری

تازه وارد یک شرکت شده اید بسیار شوق و ذوق دارید، می‌خواهید همه چیز را درست کنید، می‌خواهید دنیا را جای بهتری کنید، ولی بعد از مدتی شبیه بقیه می‌شوید، […]

بام چگونه روش برنامه‌ریزی خود را تغییر داد؟

فوریه 13, 2017آگوست 8, 2017 اسد صفری

چند مدتی هست که افتخار همکاری با شرکت داده ورزی سداد را دارم، این شرکت متعلق به بانکی ملی است و معمولا پروژه‌های بانک را انجام می‌دهد. یکی از این […]

نحوه برگزاری درست رویدادهای اسکرام

دسامبر 17, 2016آوریل 2, 2017 اسد صفری

فرداى آن روز دوباره شهریار کوچولو آمد. روباه گفت: -کاش سر همان ساعت دیروز آمده بودى. اگر مثلا سر ساعت چهار بعد از ظهر بیایى من از ساعت سه تو […]

شش قانون پاداش – چگونه باید پاداش داد؟

نوامبر 5, 2016 اسد صفری

انگیزش بیرونی به رفتاری تعبیر می شود که برگرفته از یک پاداش بیرونی مانند پول، ارتقا شغلی است. پاداش ها جزو ابزارهای مکارانه مدیریت محسوب می‌شود. اگر خوب به کار […]

چابک شدن خوب اما برای چه کسی؟

فوریه 16, 2016 اسد صفری

اولین روزهایی که پروژه شروع می شد همه در مورد لزوم چابک بودن و استفاده از فرآیند های چابک کار کردن حرف می زدند، اما خبر نداشتیم که این چابک […]

مقدمه ای بر Disciplined Agile Delivery

دسامبر 22, 2015 اسد صفری

بسیاری از شرکت ها و سازمان ها چابک سازی خود را با اسکرام شروع کرده اند، زیراکه این چارچوب استراتژی خوبی برای شروع کار و آغاز این تغییر معرفی کرده […]

ناوبری مطالب

 مطالب قدیمی تر

دسته ها

  • Acceptance Testing
  • Agile
  • Business intelligence
  • DevOps
  • Disciplined Agile Delivery
  • Estimation
  • Featured
  • Job to be done
  • Kanban
  • Lean
  • Lean Startup
  • Motivation
  • Nexus
  • OKR
  • Performance review
  • Product Management
  • Programming
  • Project Management
  • Refactor
  • SAFe
  • Scrum
  • Systems Thinking
  • TDD
  • Team Forming
  • Teamwork
  • Uncategorized
  • Unit Testing
  • XP
  • دسته‌بندی نشده

برخی کتاب‌ها

Books Books

Books

برچسب‌ها

Agile Agile manifesto CSM Daily Scrum product owner Project Management PSM Refactor Scrum software development TDD آموزش استارتاپ اسکرام انجمن چابک ایران انگیزش بیانیه چابک تحول تخمین توسعه نرم افزار تیم تیم سازی دوره آمورشی دوره آموزشی راهنمای اسکرام رهبری رهبری تیم سازمان چابک مالک محصول متدلوژی محصول موفق مدیریت مدیریت محصول مدیریت منابع انسانی مدیریت پروژه مدیریت پروژه چابک معرفی کتاب مهندسی نرم افزار موفقیت شرکت تازه تاسیس پیاده سازی اسکرام چابک چابک سازی کار تیمی کارتیمی کانبان

نظرات اخیر

  • محمد حامد عرب در رتروی ماشین زمان
  • پ . قائدی در Cost of Delay ساده شده: چگونه اولویت بندی را متحول کنیم؟
  • چیزهایی که قبل از OKR باید بدانیم! - یادداشت‌های سهیل صمدزاده در OKR ساده شده
  • سمانه بیات در چگونه به عنوان یک تیم عملکرد بهتری داشته باشیم
  • masoud soltani در اول تا آخر Agile
با افتخار نیرو گرفته از WordPress | قالب : Alizee توسط aThemes