-

ویدئو: چرا در تغییرات سیستمی ناموفق هستیم؟
چرا بسیاری از اوقات اقدامات ما برای تغییر بینتیجه میماند و شکست می خورند؟ معمولا در سیستم فعلی چالشی یا…
-

چرا این اسکرام بدرد نمیخورد؟
چندین سال قبل، برای مدتی بود اصلا تمرکز نداشتم، دائم بین اینستاگرام و تلگرام و … در حل چرخش بودم،…
-

چگونه رفتار سیستم را تغییر بدهیم؟
اسامی عوض می شوند ولی تغییر خاصی در رفتارها و نرم های قدیمی به وجود نمیآید. انگار عادتهای قدیمی همانند…
-

شرکتهای چابک چگونه تصمیم میگیرند؟
آگاهی موقعیتی یکی از قابلیتهای اصلی شرکتهای ضد شکننده یا آنتی فرجایل است. آگاهی موقعیتی (به انگلیسی: Situation awareness) به…
-

مرحله رشد و حس آشوب و بینظمی
کسب و کار ها معمولا مراحل مختلفی را در چرخه عمر خود طی میکنند، که یکی از این مراحل مرحله…
-

چگونه تیم خود-سازمانده ایجاد کنیم؟
در 10 سال گذشته تجربه من، یکی از سر و صداهای الکی در جامعه چابک ساختن تیم های خود سازمان…
-

چرا گوگل یا شرکتهای مشابه از اسکرام استفاده نمیکنند ولی همچنان موفق هستند
با یکی از دوستان در مورد چابک و اسکرام صحبت میکردیم، سوال پرسید چرا هیچ وقت نمیشنویم که شرکتهایی مثبت…
-

چگونه در یک شرکت پروژه محور، محصول محور باشیم؟
یکی از مشکلات اساسی که شرکتهای نرم افزاری با آن مواجه هستند، شتر گاو پلنگ بودن میان دو دنیای پروژه…
-

تجربه سفر چابک در شرکت تحلیلگر امید : داستان واقعی تحول چابک
تحلیلگر امید شرکتی است که سرویس WealthTech بر پایه هوش مصنوعی برای زیاد کردن پول مشتریانش ارایه می دهد. زمانی…
-

چرا سازمانهای بزرگ چابک نمی شوند؟
مدیر ارشد: “آقای مدیر پروژه، قرار بود هفته گذشته پروژه ایکس لانچ بشه، چی شد پس؟” مدیر پروژه: “دو هفته…


