9 درس اسکرام
یکی از منابعی که در سایت Free Scrum (که در پست قبلی معرفی اش کردیم) به آن اشاره شده و می توانید از آن برای شروع کار با اسکرام استفاده […]
یکی از منابعی که در سایت Free Scrum (که در پست قبلی معرفی اش کردیم) به آن اشاره شده و می توانید از آن برای شروع کار با اسکرام استفاده […]
یاد گرفتن انتها ندارد! اصول اسکرام بسیار ساده و کم تعداد هستند و با خواندن سندی مثل راهنمای اسکرام می شود به سرعت با آنها آشنا شد. ولی وقتی شروع […]
توجه: ظرفیت این دوره تکمیل شده است. برنامه دوره های آتی مشترک انجمن انفورماتیک ایران و موسسه اسکرام ایران به زودی اعلام می شود. انجمن انفورماتیک ایران با همکاری موسسه […]
چقدر طول مي كشد تا يك سازمان ساختارش را براي سازگاري با اسكرام تغيير دهد؟ سه ساعت! چطوري؟ كاريگ لارمن، مشاور مديريت و سازمان دهي، در اين مقاله توضيح مي […]
چند ماه پیش اولین گزارش را از تیم های چابک ایران در دنیای چابک داشتیم. در ادامه به سراغ یکی دیگر از تیم هایی رفتیم که استفاده از اسکرام را […]
ساختن شرکتی مثل گوگل آرزوی خیلی از مدیران است. خیلی ها دنبال فهمیدن این هستند که راز موفقیت مدیریت گوگل چیست. چطوری است که بهترین و با استعدادترین کارشناسان فناوری […]
در سازمانهای مدرن، ما میبینیم که کارها توسط تیمهای خود-سامانده انجام میشوند. ولی خود-ساماندهی جام مقدس کارایی نیست. در برخی شرایط شما ناچارید جلوی وقوع تراژدی منابع مشترک را بگیرید، که […]
حكما از قديم گفته بودند پول خوشبختي نمي آورد. ريچارد ايسترلين هم نزديك به چهل سال پيش با روش هاي علمي و آماري نشان داده بود كه افزايش ميزان درآمد […]
خیلی از کارمندها بجای آنکه برای شرکت یا مشتریان کار کنند، برای روسای شان کار می کنند. کسب و کارها این روزها با لایه های متعدد مدیریتی پر شده اند، […]
اگر شما این پست قبلی من را خوانده باشید، با کتاب کوچک یورگن آپلو درباره تغییر دادن دنیا آشنا هستید. اولین قدم برای تغییر دادن یک وضعیت، برنامه ریزی برای آن است. […]