موتور چابک : چگونه باید چابک شد؟

توسط , آوریل 12, 2014

در Agile, Lean, Project Management, TDD, Unit Testing, XP

در اولین کنفرانس چابک ایران، Iran Agile 2014 افتخار این را داشتم که ارایه ای با عنوان “موتور چابک: چگونه باید چابک شد؟” را داشته باشم. برای دانلود فایل اسلایدهای پرزنتیشن می توانید به این لینک مراجعه نمایید و در ادامه، متن مقاله ارایه شده آمده است. برای دانلود مقاله بصورت PDF هم می توانید [...]

Tags:  

چگونه پاداش دهیم: ارزیابی عملکرد افراد در تیم های چابک – بخش اول

توسط , مارس 7, 2014

در Motivation, Performance review, Uncategorized

تصور کنید شما مدیر یک تیم تولید نرم افزار هستید، که مدتی است شروع به استفاده از روشی چابک چون اسکرام کرده است. تیم شما با موفقیت مسئولیت های روزمره را برعهده گرفته و بدون دخالت شما، تصمیم های فنی و اجرایی را به شکل گروهی (و بدون این که یک نفر در تیم مدیر [...]

Tags: ,  

نخستین همایش چابـک ایـــران

توسط , فوریه 8, 2014

در Agile

انجمن چابک ایران در همکاری مشترک با انجمن انفورماتیک ایران، 8 اسفند امسال قرار است اولین همایش چابک ایران با عنوان Iran Agile 2014 را در تهران برگزار نمایند. همایش چابک ایران 92 با شعار «چابک باشید، نه عجول» تلاش میکند تا مجموعه ای از رهبران صنایع و چابک کارانی که بر روی پروژه های واقعی [...]

Tags:  

مجله دنیای چابک شماره اول – پاییز

توسط , ژانویه 20, 2014

در Acceptance Testing, Agile, Kanban, Lean, Motivation, Performance review, Programming, Project Management, Refactor, Scrum, Systems Thinking, TDD, Team Forming, Teamwork, Uncategorized

به همت همه نویسندگان دنیای چابک، قصد آن را کردیم که برای اولین بار مجله دنیای چابک را به صورت فصلنامه ارایه نماییم. این فصلنامه، به صورت تخصصی به موضوع تفکر چابک و متدهای مربوطه خواهد پرداخت. از این به بعد هر فصل منتظر مجله دنیای چابک باشید. اولین شماره “مجله دنیای چابک” شامل نوشته [...]

Tags:  

چگونه سازمان را به چابک بودن متحول کنیم – قسمت سوم

توسط , ژانویه 19, 2014

در Agile, Project Management, Systems Thinking

در قسمت اول این نوشته در مورد درک صحیح از مفهوم چابک بودن صحبت کردیم، گفتیم که قبل از هر کاری باید بدانیم چابک چیست و چه نیست. در قسمت دوم نیز فهمیدیم گام اول در تغییر، “آگاهی” در مورد لزوم تغییر است. افراد در تیم ها و سازمان ها دنبال ساحل آرامش هستند و معمولا موافق تغییرات نیستند. [...]

Tags: , , , ,  

چه کسی مقصر هست؟

توسط , دسامبر 4, 2013

در Agile, Motivation

فرض کنید یک روز قبل دموی محصول هست، فردا قرار است برای افراد مهمی نتیجه چند هفته کار تیم را نشان دهیم. باگ هایی در سیستم، پدیدار می شوند. فشار روانی افراد در اتاق بالا می رود. تعداد باگ ها کم کم بیشتر می شوند، همه در لاک خودشون هستند، مدیر تیم  نگران کار هست [...]

Tags: , ,  

کار تیمی و چالش های آن در ایران

توسط , نوامبر 29, 2013

در Motivation

به تازگی ارایه ای در رویداد استارتاپ ویکند تبریز داشتم که مورد استقبال دوستان قرار گرفت. در این ارایه بیشتر سعی شد در مورد یکی از بزرگترین مشکلات تیم ها بخصوص تیم های ایرانی صحبت شود. Team working from Asad Safari   چابک و موفق باشید

Tags: , ,  

مايكروسافت خود را از شر روشهاي رتبه بندي كاركنان خلاص مي كند

توسط , نوامبر 15, 2013

در Motivation, Performance review, Teamwork

مايكروسافت خود را از شر روشهاي رتبه بندي كاركنان خلاص مي كند

يكي از اصولي كه خيلي از مربيان چابك رويش اتفاق نظر دارند، اين است كه روشهاي سنتي ارزيابي عملكرد و رتبه بندي كاركنان نه تنها كارايي ندارند، بلكه مضر هستند و باعث كاهش انگيزه و تخريب فضاي كار تيمي مي شوند. سه روز پيش لیزا برومل، معاون منابع انساني مايكروسافت در نامه اي عمومي به [...]

Tags: ,  

چگونه سازمان را به چابک بودن متحول کنیم – قسمت دوم

توسط , اکتبر 25, 2013

در Agile, Motivation, Systems Thinking

در قسمت اول این نوشته در مورد درک صحیح از مفهوم چابک بودن صحبت کردیم، گفتیم که قبل از هر کاری باید بدانیم چابک چیست و چه نیست. در ادامه و در این نوشته میخواهیم در مورد نحوه آغاز تحول چابک بودن در یک تیم، شرکت یا سازمان بپردازیم. اولین گام چیست؟ من از شما [...]

Tags: , , , , ,  

دوره اسکرام مستر حرفه ای PSM – تهران – 6 و 7 آذر

توسط , اکتبر 24, 2013

در Scrum

بعد از برگزاری موفق اولین دوره اسکرام مشترک انجمن انفورماتیک ایران و موسسه اسکرام ایران و استقبال شرکت کنندگان، دومین دوره اسکرام مستر حرفه ای انجمن 6 و 7 آذرماه سال جاری برگزار می شود. مخاطبان دوره • مديران شرکت‌ها و پروژه‌هاي توسعة نرم‌افزار • اعضاي تيم‌هاي توسعة نرم‌افزار و برنامه‌نويسان • کارشناسان کنترل و [...]

 

« Older Entries  

لینک‌های کاربر

© Mintaka Theme Copyright WPCorner

پوسته توسط WP Themes در WPCorner | حمایت شده توسط Wicked Kalamazoo | Wicked Little Rock ترجمه به فارسی توسط مهدی نعیمی